2014年12月，每個(gè)人懷揣一年的付出和收獲，迎接著年尾的總結(jié)。周圍的你我他都在邁著同一方向的步伐前行，雖頻率不同但目的相合?？缭叫录o(jì)元的仕途上，有些人一年的汗水換來(lái)的是成果，反之一些朋友付出換得是辛酸。我不清楚身邊的朋友收獲的是喜悅還是沮喪，在我看來(lái)得失均為收獲。
12月，第一次站在金利海生物柴油股份有限公司的門口，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景我仍然歷歷在目。那種記憶就像是U盤里的數(shù)據(jù)那樣清晰，像歷史影片那樣永恒。第一次看到金利海，我被它干凈整潔的面龐所吸引，那時(shí)候我還在懷疑：究竟是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)能把自己的家門管理的這么完善？這也給以后我對(duì)公司的了解深深地埋下伏筆。在通往廠區(qū)的路上，兩旁是井然有序的員工車輛，它們就像一位位鋼鐵戰(zhàn)士在迎接著領(lǐng)導(dǎo)、客戶、貴賓的參觀。這時(shí)我被不遠(yuǎn)處矗立的辦公樓所吸引，面對(duì)著“金利海”這相當(dāng)醒目的三個(gè)大字，我在思考著它真正的含義，直到入職培訓(xùn)的那一天，我才知道它的含義是“我們擁有金子般純潔的心靈，大海一樣寬闊的胸懷，互利共贏把我們緊緊聯(lián)系在一起。”走進(jìn)辦公樓，干凈、舒適、人性化的綜合辦公樓讓我對(duì)金利海的評(píng)價(jià)更上一層樓。干凈的樓道階梯、整齊的辦公書桌、橫平豎直的會(huì)廳座椅，這也是對(duì)金利海集團(tuán)管理的一個(gè)側(cè)面的詮釋。面對(duì)人力資源職員熱情的幫助和引導(dǎo)，培訓(xùn)老師認(rèn)真的培育和教導(dǎo)，我對(duì)自己今后的工作充滿了無(wú)法用單位去衡量的熱情和向往，金利海，一個(gè)讓我懷揣夢(mèng)想的舞臺(tái)，我來(lái)了。
2015年1月，時(shí)光飛逝，剛剛踏入金利海公司的處女月即將跟我告別，短短的幾十天讓我深深得對(duì)金利海有了無(wú)法抹去的印象。一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨。每天我們都收起賴床的心情，面對(duì)熱情工作的一天，帶著一個(gè)極佳的心情踏入公司的大門，一天頭頂都是陽(yáng)光……這樣的效果是金利海給予我的，各個(gè)員工在自己的衛(wèi)生區(qū)忙碌的身影每天都會(huì)闖入我的眼簾，看著他們細(xì)心地打掃，臉上顯露的不是勞累的抱怨，而是投身對(duì)工作環(huán)境凈化做出貢獻(xiàn)的喜悅。忙碌之后的點(diǎn)名工作，我們排列在辦公樓前廳，挺著自信滿滿的胸膛高唱《金利海之歌》。一個(gè)具有靈魂的企業(yè)必須要有他人吟唱的詩(shī)歌，這一點(diǎn)讓我想到了《金利海之歌》的第一句：“我們是金利海的員工，我們?yōu)榻鹄６湴磷院馈?，“?guī)范是我們整體運(yùn)營(yíng)根基，誠(chéng)信是我們辦事待人永恒的坐標(biāo)。”讓我看的了金利海企業(yè)的光芒。每天我第一次走進(jìn)辦公室，給我一種無(wú)窮的動(dòng)力，讓我對(duì)新一天的工作注入了“興奮劑”，為金利海明天的發(fā)展獻(xiàn)上自己的薄力。每天點(diǎn)名回來(lái)，我們部門的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)召集我們?cè)谒霓k公室召開(kāi)一天一次的“綜合會(huì)議”，一來(lái)是對(duì)于昨天工作的一個(gè)總結(jié)和評(píng)估，二來(lái)是對(duì)今天工作的一個(gè)規(guī)劃和安排。我們都知道，我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，他就是我們的核心力量，我們的大腦，我們是他的局部戰(zhàn)斗力，他的四肢。我們工作的溝通和交流為金利海生物柴油提供最有利的供應(yīng)保障，我們有信心把供應(yīng)工作做得更加完善，把供應(yīng)部打造成一支最具有戰(zhàn)斗力的年輕團(tuán)隊(duì)。金利海優(yōu)雅的環(huán)境和優(yōu)良的口碑是我作為金利海員工的一個(gè)驕傲，同樣我為擁有著一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)而自豪。每天中午，半天緊張的工作之后。迎接我們的是一頓甜美可口的佳肴和中午90分鐘的休息時(shí)間。憑借著低廉的價(jià)格和可口的員工食堂飯菜，深受廣大員工厚愛(ài)。食堂管理領(lǐng)導(dǎo)更是以人性化、民主化的方式安排菜譜，不得不讓全體員工對(duì)公司員工的福利政策點(diǎn)一個(gè)大大的“贊”，中午的休息時(shí)間，是身邊周圍的其他企業(yè)很少擁有的福利，公司的合理安排作息時(shí)間是對(duì)公司員工的關(guān)愛(ài)和負(fù)責(zé)，充分的體現(xiàn)了對(duì)員工勞逸結(jié)合的重視。每天晚上下班，不少員工都會(huì)駕駛著自己的愛(ài)車踏上回家的路程，享受著勞累工作之后，回家?guī)Ыo我們的誘惑。公司高高興興上班，平平安安回家的醒目標(biāo)語(yǔ)，是公司領(lǐng)導(dǎo)把安全已經(jīng)落實(shí)到了實(shí)處?！吧宪嚲拖蛋踩珟А边@不單單是一種習(xí)慣，更是一種負(fù)責(zé)的制度和一種保護(hù)的準(zhǔn)則，我很贊成公司下達(dá)的“上下班不系安全帶就開(kāi)除”的做法。我們當(dāng)今安逸的生活心態(tài)需要的就是這種強(qiáng)硬、真實(shí)的制度。因?yàn)樗粫?huì)危害我們的安全，反而它會(huì)保護(hù)我們的安全，這種看似“不公平”的制度，在我們金利海員工眼里很公平。
就這樣，每天雖然做著同樣的事情卻收獲著不一樣的碩果，這是我在金利海的第三個(gè)月的歷程，每天都在見(jiàn)證著金利海的發(fā)展。作為一名金利海的員工，我為它的存在、我的駐足而驕傲乃至自豪。在金利海的時(shí)光，我抬頭看到的是帶給我正能量的陽(yáng)光，我腳踩碾碎的是阻撓我?jiàn)^斗的迷茫。金利海，是我人生中大海升起的一輪紅日，是我一生無(wú)法停止追求的方向。
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