作為金利海大家庭的一員，我感到很自豪,金利海，是我開始書寫我在社會生活這本書中的第一個篇章。
剛來到這里的時候，想來所有的新員工應該都和我一樣有著種種的不適應，或許就像領導說的那般，剛來到這沒準就會覺得這個公司是不是搞傳銷的啊，管理的一些規(guī)定怎么都那么奇葩呢。但是慢慢你會發(fā)現(xiàn)這里真是會像外人評價的那樣有著像國企一樣的管理規(guī)范制度，所有公司內部的人都按照規(guī)定做事。就如最簡單的員工見面問好或點頭致意，讓我感觸最深。剛到這什么都不懂，公司不論領導還是普通員工都會見面點頭致意，微笑打招呼，讓新入職的我覺得這里的員工都是那么好相處，更加喜歡這里。以小窺大，足以見得這個公司的企業(yè)文化是值得自己用心來學習的。
最大的收獲是成長，就像初生嬰兒，一切都是新的，一切都是從第一步開始的學習。最初來到這跟著辦公室里面的同事們學習最基本的工作內容，后來逐漸熟悉工作之后確定管理公司考勤工作以及招聘工作。學習最多的就是管理考勤，一開始的時候自己并不覺得這有什么困難，按照科密考勤系統(tǒng)的要求導出考勤制表來做就行了啊，有那么麻煩、有那么嚴重么？做頭一個月的時候就知道自己大錯特錯，這份工作涉及到的不只是自己想的那么簡單。而我必須要謹慎再謹慎的來完成這份工作，不能出一分差錯。另一方面就是和銷售部的接觸，在市場部工作很多的工作內容都是和銷售部密切相關的，這讓這兩個部門的接觸變得很頻繁。為了配合廠家新的要求每個月店里面都會舉辦兩場活動，而每場活動除了銷售顧問們要忙之外，剩下的一些小細節(jié)工作就由我們來完成，而我對銷售這方面的工作內容就是在這個間隙學會的，這也鍛煉了自己在接觸人方面的能力，幫助更加快速的融入工作中?，F(xiàn)如今學習最多的就是今年李總提出來的應對危機時段的原則“現(xiàn)金為王、降低成本、更加努力、不能投機”，簡單易懂，但卻是實實在在最佳有效的方法，在這樣的原則指導下我相信新的一年大家也會在金利海這個大家庭里取得更好的成績。
新的一年已經邁開了自己的步伐，我已經不是剛剛來到這的莽撞的學生，雖然自己仍然有很多的不足，但是在這新的一年里我會牢記公司的制度，讓自己得到更多的成長，跟隨公司的步伐，不斷積極進取，爭取更加進步。
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