《呂氏春秋》里有一段，講孔子周游列國，曾因兵荒馬亂，旅途困頓，三餐以野菜果腹，大家已七日沒吃下一粒米飯。一天，顏回好不容易要到了一些白米煮飯，飯快煮熟時，孔子看到顏回掀起鍋蓋，抓些白飯往嘴里塞，孔子當(dāng)時裝作沒看見，也不去責(zé)問。飯煮好后，顏回請孔子進食，孔子假裝若有所思地說：“我剛才夢到祖先來找我，我想把干凈還沒人吃過的米飯，先拿來祭祖先吧”！顏回頓時慌張起來說：“不可以的，這鍋飯我已先吃一口了，不可以祭祖先了。”孔子問：為什么?顏回囁囁地說：“剛才在煮飯時，不小心掉了些染灰在鍋里，染灰的白飯丟了太可惜，只好抓起來先吃了，我不是故意把飯吃了?！笨鬃勇犃?，恍然大悟，對自己的觀察錯誤，反而愧疚，抱歉地說：“我平常對顏回已最信任，但仍然還會懷疑他，可見我們內(nèi)心是最難確定穩(wěn)定的。要了解一個人，還真是不容易啊!”
    可見，沒有溝通，造成誤會是在不經(jīng)意之間的，誤會多了，就會影響到工作的進行，影響到團隊的效率。團隊具有良好的溝通是非常重要的，我個人認為，溝通能達到如下三點是比較理想的：一是有效率的溝通，二是有效果的溝通，三是有笑聲的溝通。
                                          綜合管理部：梁志宇