[作者簡(jiǎn)介]

汪中求，江西九江人，1992年進(jìn)入商界，先后就職于香港恒雅(深圳)公司、清華同方、泰豪科技等知名企業(yè)。14年的企業(yè)生涯，足跡遍布28個(gè)省、市、區(qū)，簽訂和審定了超過2000份合同協(xié)議。現(xiàn)任北京博士德文化發(fā)展有限公司首席管理顧問，北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)、首席培訓(xùn)師。

吳宏彪，1986-1990年就讀于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，畢業(yè)后任職于成都空軍后勤部，任干事、副廠長(zhǎng)等職。離開部隊(duì)后先后任職于香港積高、荷蘭飛利浦、美國(guó)惠而浦、臺(tái)灣旺旺等公司，歷任商務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理等職。

劉興旺，湖南株洲人，1991年畢業(yè)于湖南商學(xué)院經(jīng)管系，畢業(yè)后任職于地方商業(yè)局、深圳某企業(yè)集團(tuán)、大型涂料企業(yè)，歷任業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷副總等職?，F(xiàn)任湖南商學(xué)院特聘講師、北京博士德文化公司高級(jí)管理顧問、北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師。

[內(nèi)容簡(jiǎn)介]

第一部分 迎接精細(xì)化管理時(shí)代

第二部分 把握精細(xì)化管理

第三部分 精細(xì)化管理的前提、原則、方法

第四部分 精細(xì)化始于管理者

第五部分 每個(gè)成員都是管理者

現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量：2本