為加強倉儲管理，進一步提高職工理論水平和專業(yè)崗位技能，不斷提高自身素質和實際操作能力,同時為了進一步提高公司效率，提高化驗原料的準確性，使職工更熟練的掌握操作技術，并積極運用到實際工作之中，確保能夠保質保量的完成公司目標并做好本職工作，2021年3月12日下午3點公司對倉儲員工進行了原料取樣的技術比武，本次比賽分為筆試基礎知識和現(xiàn)場操作原料取樣兩部分。

本次技能比武共有10名員工參賽，公司董事長及幾位副總經理負責打分。

首先，戚總監(jiān)宣讀了本次比賽的目的、要求、流程、比賽項目、評分標準、活動獎勵及注意事項等。

隨后，董事長作賽前動員講話。首先，董事長強調了取樣要嚴格按照操作規(guī)程去做，做到誠信，不欺騙客戶，也不要被客戶所欺騙。自公司創(chuàng)建伊始，金利海就秉承“誠信是金，互利共贏”的企業(yè)精神，將金利海的品牌做大做強?；厥?0多年的發(fā)展歷程，“規(guī)范、誠信、進取”正是金利海的真實寫照，它已成為公司每一位員工心中不可或缺的信念，正是這種精神，它將金利海的發(fā)展帶上了不斷壯大、可持續(xù)發(fā)展的道路，其次，董事長指出倉儲部2020年獲得了優(yōu)秀團隊第一名的榮譽稱號，這次比武也是金利海首屆，希望倉儲員工能夠高度重視，提高責任心，在新的一年里再創(chuàng)佳績！

比武開始。參賽選手依次進行操作，他們嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，細心嚴謹，以飽滿的比賽熱情和良好的競技狀態(tài)全身心地投入到競賽中，發(fā)揮了實力，賽出了水平，同時也體現(xiàn)了過硬的技能素質和扎實的基本功。

經過1個多小時的時間，比賽最終圓滿結束。周總對本次比賽進行了總結。周總指出本次比賽充分展示了金利海人高標準的倉儲技能和敢于拼搏的優(yōu)良品質，最起碼在客戶對結果有爭議的時候，我們能夠再取個樣，做出準確的判斷。我們將以此次競賽為契機，在倉儲員工中掀起“比、學、趕、超”的工作氛圍，加強倉儲員工技能培訓，進一步夯實倉儲員工業(yè)務水平，提高員工的誠信意識和責任意識，做到學以致用、狠抓落實，嚴把產品質量關，為公司創(chuàng)造更大的效益。

最后通過參賽項目的綜合評分：李志偉獲得第一名，李寧獲得第二名，王永剛獲得了第三名，并對前三名進行了獎勵，獎金分別為300元、200元、100元。對應前三名會得到相應積分（3分、2分、1分），年底會根據4個季度積分進行累計，積分第一名將會得到相應標兵稱號。

獲得前三名員工：（由左至右）王永剛、李志偉、李寧

通過這次技術比武，為員工建立了技術交流、展示風采的平臺，大家取長補短，受益匪淺，技能水平、責任感、團隊意識都有了進一步提高，激發(fā)了廣大員工的積極性，提高了大家的責任心，推動了大家整體素質的提高。

在今后的工作中，倉儲部將會把操作技能和質量控制作為重點工作來抓，鼓勵開拓創(chuàng)新，激發(fā)工作熱情，保證產品質量，維護公司的良好形象。